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為更好地建立公司質(zhì)量誠信體系，增強(qiáng)員工質(zhì)量誠信意識，10月25日下午，麥芽公司副總經(jīng)理、工會主席錢海祥進(jìn)行了員工誠信培訓(xùn)，公司中層管理以上人員參加了此次培訓(xùn)。

錢海祥從社會主義核心價值觀的誠信價值觀切入主題，用中華民族傳承千年的誠信故事詮釋了誠信的意義，用國際知名企業(yè)的誠信案例強(qiáng)調(diào)了誠信對于企業(yè)生存發(fā)展的重要性；接著對質(zhì)量誠信的具體內(nèi)涵進(jìn)行了解讀，講解了企業(yè)如何建設(shè)質(zhì)量誠信體系，指出了質(zhì)量文化與誠信建設(shè)的關(guān)系，包括質(zhì)量誠信管理要求、各部門和各類人員的質(zhì)量誠信通則、各類人員誠信底線、質(zhì)量紅線和高壓線等；最后對于如何做好質(zhì)量誠信管理工作給予了實(shí)質(zhì)性的建議。此次授課內(nèi)容豐富，信息量大，對質(zhì)量誠信進(jìn)行了全方位的解讀，使參訓(xùn)人員對質(zhì)量誠信這一概念有了深刻的理解。

質(zhì)量誠信意識教育能夠使員工真正懂得“質(zhì)量第一”的含義，真正認(rèn)識到一個企業(yè)要在競爭激烈的市場中求得生存與發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量具有極端重要的意義，有助于員工牢固樹立“質(zhì)量立廠、內(nèi)方外圓”的質(zhì)量觀。