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         ——學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十九講心得

2019年2月22日下午公司組織學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第二十九講的內容。每一次的學習都會有很多收獲，自公司開展學習型企業活動起，公司的學習氛圍更加濃厚，學習已成為一種習慣，學習更是成長的一劑催化劑，只有不斷的專研，才能在工作中取得進步。作為一名黨員，更應該以身作則，成為同事的榜樣。“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然正氣”，仔細品味，領悟讀書的意義，感受讀書的氛圍，閱讀學習不但可以傳承優秀的傳統文化，而且可以在知識的海洋中滋潤心田。在本章節學習中，讓我印象最為深刻的是實事求是、底線思維。

我們要從眼前的實際出發，在工作中找出其固有的而不是臆造的規律性，立足實際，弄清“實事”。2018年箱式車間能從自身的實際出發，挖掘生產潛能，麥芽產量取得突破，在節能降耗的方面成績顯著，在保證麥芽質量的前提下，通過改變工藝，生產能耗較同期有大幅度下降。今年我們依舊不斷突破，增加單批次投料量；在發芽工藝上不斷優化，降低能耗提高效率；在培訓方面，2019年年初制定操作工培訓計劃，加強員工的節能意識和安全意識。我們只有從細節入手，節約每一滴水、節約每一度電，杜絕車間內的“滴跑漏”現象的存在。每次部門例會，都會傳達公司相關文件精神，在鼓舞士氣同時也不忘鞭策前行，沒有無緣無故的成功，只有所有的人心往一處想，力往一處使，才能在年終做出一份滿意的答卷。

要從樹立以人為本的理念上強化底線思維和紅線意識，我們每一位員工都要自覺做紅線意識和底線思維的守護者。部門會重視安全培訓，并且注重培訓質量與效果，杜絕“形式”培訓，增強員工對安全隱患與事故防范的技能。今年我們還計劃對食品安全進行系統的學習，讓每位一線員工熟知食品安全對食品生產企業的重要性。

對于一個企業來說，管理是永恒的主題；而對于一名員工而言，學習是永恒的主題。每次發現的問題都能夠在微信群中展開討論，能說出自己的想法，出謀劃策，能看到一線員工對工作的見解，在討論中會發現自己的不足，同時也能在獲得提高。在2019年我們會砥礪前行，風雨兼程，為公司美好的明天而奮斗。